近日,艾瑞咨詢發布《2022年全球職業教育行業發展報告》(以下簡稱“報告”)。報告指出,職業教育培訓企業在產業生態中處于關鍵地位,在(用人)行業的規范化中扮演承上啟下的角色,在先進教育模式與資源內容的開發探索過程中作為先鋒。
對此,尚德機構相關負責人表示:“近年來,職業教育利好政策頻發,隨著職業教育與普通教育同等重要的地位得到確認,職業教育將肩負起建設與我國經濟結構轉型需求相匹配的人才供給的重任,在社會服務業、戰略新興行業等各大領域中大放異彩。在職業教育領域深耕19年,尚德機構不斷修煉內功,提高教學品質,助力我國職業教育強國夢的建設?!?/p>
市場前景廣闊,產品是核心競爭力
報告指出,在社會分工進一步完善的大環境下,各行業自上而下不斷以市場為導向構建和完善行業標準。職業教育行業一方面需要貫徹落實國家與各行業權威機構制定的標準,另一方面需要為各行業主體輸出符合行業標準的人才,作為承上啟下的角色,職業教育行業在我國整體就業市場乃至市場經濟發展中的重要性日益凸顯。
艾瑞咨詢預計,到2023年,我國非學歷教育(包括職業資格考試培訓、職業技能培訓和企業內部培訓)市場規模將超過6400億,其中職業資格考試培訓和職業技能培訓兩個細分領域的市場規模將增至3671億,復合增長率高達15.3%。另據德勤研究預計,到2023年中國職業教育市場規模將突破9000億元,并且在線教育市場滲透率將進一步快速擴大。
市場前景廣闊,競爭必然加劇。但職業教育行業門檻較高,只有經過市場檢驗的課程產品才能生存下來,并成為企業的核心競爭力。在職業資格考試培訓和職業技能培訓兩個領域,尚德機構都已形成了規?;目诒?。以職業資格考試培訓中的教師資格證考試培訓為例,尚德機構經過多年打磨,已經形成涵蓋筆試和面試、完整且高效的培訓體系。
在筆試培訓中,尚德機構重點提供綜合素質和基礎理論兩部分的培訓。其中,綜合素質是考察教培行業的基礎知識和文化人文底蘊,包括歷史、人文素養等內容;基礎理論則包括教育學、心理學等相關內容的教授。此外,在教案的撰寫和課程的設計方面,尚德會給予考生專業的建議,保證在傳達基本知識點的同時,讓課堂更加鮮活有趣。
在面試培訓中,尚德機構獨家設計了“一對六”模擬面試,不僅模擬了考場的真實狀態,消除學員真實考試時的緊張感,學員還可以在這個過程中借鑒其他考生的設計思路,并通過教師點評,讓學員在短時間內了解多種類型的面試題同時,幫助考生適應講臺環境和氛圍,在熟悉講解流程的過程中親近講臺、融入講臺,受到大量學員的好評。
數字化賦能,提升教學質量
報告指出,職業教育市場是一個多方共同協作構成的生態整體,細分領域眾多,隨著市場不斷發展與信息量的不斷累計,加之疫情及政策等因素影響,職業教育數字化平臺的重要性日益凸顯。而職業教育數字化不僅僅是將職業教育從傳統的線下教學轉移到線上,更多的是達到職業教育目的的最優成效,全方位提升行業效能。
以較早實現職業教育線上化轉型的頭部教育公司尚德機構為例,該公司創立于2003年,原本以線下培訓模式為主。2008年,中國互聯網風口初起,嗅覺靈敏的尚德機構迅速感知到互聯網的深層暗流,提出了“無限接近互聯網”的戰略 ,成為了最早一批探索互聯網轉型的職業教育培訓機構之一。
2014年,尚德機構正式完成線上化轉型,打破了地域差距和時間限制,使得學員們可以在任何地點、任何時間自主學習,方便快捷,而直播的授課模式不僅交互性更強,學員們還可以錄播下來反復鞏固增強;線上的海量題庫則大大節省了學員們購買習題的成本和空間,為學員減輕負擔的同時,進一步提升了學習效率。
如今,尚德機構通過AI和大數據,已經構建了專業的數據模型,開發了個性化的數據應用,不僅可以提供可視化的數據工具,還能實現數據分析和應用,解決學員學習中“時間少、碎片化、難堅持”等難題,使學員能夠及時準確地掌握自身的學習情況,及時解決所遇到的學習問題,從而達到持續有效的學習效果。
尚德機構相關負責人表示:“近幾年來,在產業結構升級、政策引導推動、大眾認知和理念升級的多重因素影響下,職業教育進入提質培優、增值賦能的快車道。未來,尚德機構也將進一步深刻洞察用戶的多元化、個性化學習需求,不斷打磨教育產品,助力更多人提高職業技能,實現職業理想,助力職業教育行業穩健發展?!?/p>
來源:中國網
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